Et si vous accueilliez un stagiaire pendant les vacances scolaires ?
Vous êtes chef d’entreprise, artisan, commerçant, ou professionnel libéral ? Et si vous ouvriez les portes de votre activité à un jeune le temps d’un stage d’observation ? Pendant les vacances scolaires, il est tout à fait possible d'accueillir un élève en stage de découverte professionnelle. Une démarche simple, encadrée, et porteuse de sens, tant pour le jeune que pour votre sentreprise.
Un premier pas dans le monde professionnel
Le stage d’observation, souvent appelé "mini-stage", permet aux collégiens ou lycéens, notamment en classe de 3e, de découvrir la réalité du monde du travail. Il ne s'agit pas d'un stage de production : l'élève observe, découvre les métiers, les environnements professionnels, les savoir-être, et prend conscience des compétences mobilisées au quotidien.
Proposer un stage pendant les vacances scolaires, c’est offrir à ces jeunes une chance supplémentaire de se projeter dans leur avenir, en dehors du cadre parfois rigide du calendrier scolaire.
Qui peut accueillir un stagiaire ?
Toutes les entreprises, associations ou collectivités peuvent accueillir un stagiaire, à condition que le jeune soit couvert par une convention de stage signée avec un établissement scolaire (collège, lycée, CFA…). Même pendant les vacances, l’élève reste rattaché à un établissement, qui reste l’interlocuteur principal pour tout encadrement administratif.
La structure d’accueil s’engage à désigner un tuteur qui accompagnera le jeune tout au long de sa découverte, et veillera à la qualité de l’accueil, à la sécurité, et au respect des conditions de stage.
Quelles démarches ?
- Prendre contact avec un établissement scolaire ou via des plateformes comme nosemplois.fr
- Échanger avec le jeune et son établissement pour définir les dates, les missions d’observation et les modalités d’accueil.
- Signer une convention de stage : elle encadre le stage juridiquement et précise les responsabilités de chaque partie. Elle est obligatoire, même pendant les vacances scolaires.
Pourquoi accueillir un stagiaire ?
- Transmettre la passion de votre métier, faire naître des vocations.
- Valoriser les savoir-faire de votre entreprise, souvent méconnus du grand public.
- Tisser un lien avec la jeunesse et contribuer à leur orientation en leur montrant la diversité des parcours et des métiers.
Un engagement simple, pour un impact durable
Accueillir un stagiaire pendant les vacances ne perturbe pas votre organisation. C’est souvent un temps plus propice pour offrir un encadrement de qualité. Et cela peut faire naître des vocations, notamment dans les secteurs en tension ou dans les métiers manuels et techniques où la transmission est essentielle.
👉 Envie de franchir le pas ? Postez votre offre de stage sur les plateformes locales (comme nosemplois.fr pour la région Pays de la Loire) ou contactez les collèges et lycées proches de votre entreprise.
🔗 Convention en ligne sur immersion-facile.beta.gouv.fr
👉 Plus d’infos auprès de votre chambre consulaire (CMA, CCI)