L’emploi des travailleurs expérimentés est un enjeu stratégique, à la fois économique, social et démographique. En France, les actifs de plus de 50 ans représentent 40 % de la population active et d’ici 15 ans, ils en constitueront la moitié. Dans ce contexte, il est essentiel d’agir en faveur de leur recrutement et d’accompagner leur parcours professionnel dans les meilleures conditions.
