Marlène Boehm, lauréate du Trophée Quali'Vie 2024 en Centre-Val de Loire
Le Trophée Quali’Vie 2024 distingue cette année une cheffe d’entreprise qui donne au mot « artisanat » une dimension profondément humaine : Marlène Boehm, boulangère à Chartres. Lauréate régionale et 2e au niveau interrégional, elle montre qu’il est possible de conjuguer exigence, transmission et qualité de vie au travail.
Une entreprise où l’humain est au cœur du projet
Dans la boulangerie de Marlène, le savoir-faire artisanal et la qualité du produit vont de pair avec une attention exemplaire portée au bien-être des équipes.
💬 « Nous avons commencé l’aventure à 4, nous sommes aujourd’hui 18 : 10 salariés et 8 apprentis. »
Un développement qui n’a rien d’hasardeux : il s’appuie sur une organisation réfléchie et inclusive, où chaque salarié joue un rôle dans la transmission auprès des apprentis. Trois anciens apprentis ont d'ailleurs été embauchés.
Qualité de vie au travail : un engagement réel et structuré
Pour Marlène, l’efficacité et la cohésion d’équipe passent avant tout par le respect des personnes.
Parmi les actions menées :
- égalité salariale entre les équipes de vente et de fabrication,
- journées “vis ma vie” pour favoriser la compréhension entre métiers,
- fermeture dimanche et lundi pour préserver l’équilibre vie pro/vie perso.
Cette approche globale crée un climat de confiance, de stabilité et d’épanouissement.
🎥 Un témoignage à découvrir
Pour comprendre ce qui fait la force de cette approche, découvrez la vidéo témoignage dans laquelle Marlène Boehm raconte ses pratiques, ses convictions et les impacts concrets sur son entreprise.