L’U2P Auvergne-Rhône-Alpes a tenu son assemblée générale et son conseil de région dans les locaux de son partenaire la Banque Populaire Auvergne-Rhône-Alpes. 

Réunis autour de la présidente régionale Marie-Françoise Gondart-Argenti, les représentants régionaux, départementaux et nationaux – dont Michel Picon, président national, et Xavier Geoffroy, secrétaire général – ont partagé un temps d’échanges consacré aux enjeux majeurs des entreprises de proximité.

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Une année 2025 marquée par un contexte économique sous tension

L’année 2025 s’est inscrite dans un environnement particulièrement exigeant pour les entreprises de proximité. Confrontées à une conjoncture défavorable, les TPE ont dû faire face à une accumulation de contraintes : hausse des coûts de l’énergie et des matières premières, pression accrue des charges, incertitudes économiques et évolution rapide des attentes des clients et des salariés.

Dans ce contexte, l’U2P Auvergne-Rhône-Alpes s’est notamment mobilisée sur les enjeux liés au financement de la protection sociale, à la simplification administrative et à la représentativité patronale, autant de leviers identifiés pour redonner des marges de manœuvre aux entreprises de proximité.

Le dialogue social régional est également resté au cœur de l’action. En 2025, un accent particulier a été mis sur les enjeux de santé et de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), devenus centraux pour l’attractivité et la pérennité des entreprises de proximité.

Dans ce cadre, la CPRIA s’est notamment mobilisée autour des Trophées QualiVie, une initiative conduite en partenariat avec la DREETS et l’ARACT. Cette démarche vise à valoriser les entreprises engagées dans des actions concrètes en faveur du bien-être au travail, de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration des pratiques managériales.

 

Une mobilisation collective autour des enjeux majeurs des entreprises de proximité.

Lors de son intervention, Michel Picon a salué l’engagement des équipes territoriales. Il a rappelé la priorité de l’U2P : donner toute leur place aux entreprises de proximité dans les politiques publiques et redonner de la valeur au travail au travers plusieurs propositions.

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🔷 l’U2P propose de rapprocher le salaire brut du net pour redonner du pouvoir d’achat aux actifs (soit +22 % de rémunération nette en moyenne) 

🔷L’U2P entend renforcer son maillage territorial et sa capacité d’action afin de porter une voix toujours plus forte pour les TPE :

Améliorer leur visibilité dans les politiques publiques et les accompagner dans la période de crise et leurs difficultés dues à une conjoncture défavorable (politique intérieure instable et guerre au Moyent-Orient).

🔷 L’U2P souhaite libérer les énergies et le travail notamment en autorisant le travail le 1er mai pour les entreprises de proximité qui le souhaitent, dans le respect des salariés et avec une juste rémunération. Il est grand temps de mettre fin à cette interdiction injuste et archaïque !

Une dynamique collective plus que jamais essentielle au service de l’économie de proximité !

 

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