Mobilisation pour le climat
L’avenir de la planète n’est pas seulement entre les mains des nations et des multinationales mais dépend très largement aussi de la mobilisation des TPE-PME et de l’ensemble des citoyens.
Une « appli » CAPEB 71
La CAPEB 71 a lancé fin mars 2015, la 1ère application numérique d’une organisation professionnelle pour les artisans du bâtiment dédiée à l’information des entreprises et au suivi de chantier.
La CAPEB TV
La CAPEB Hérault a mis en place une CAPEB TV avec une émission mensuelle(web TV) directement destinée aux artisans du bâtiment abordant à la fois des sujets syndicaux (RSI, charges…), des sujets techniques (RGE…) et des sujets économiques (marchés…).
La CNAMS 35 au plus près des besoins des chefs d’entreprise
Grâce à la création d’un Pôle Métiers de Service et de Fabrication organisé par la CNAMS départementale et fondé sur une mutualisation des moyens, les chefs d’entreprise de différents métiers ont la possibilité d’accéder à une offre de différents services : conseil juridique, aide à la gestion administrative, ou encore organisation de stages professionnels.
« La CNAIB, on ne peut pas faire sans »
La CNAIB appuie son développement, non pas sur une réalisation nouvelle et spécifique mais sur la possibilité d’adhérer en ligne à un bouquet de services en évolution constante, et sur une philosophie : « à chaque difficulté rencontrée par une esthéticienne, une solution directe et concrète apportée par la CNAIB ».
Regain, une campagne d’adhésion ambitieuse pour reconquérir tous les chefs d’entreprise de boulangerie
En mars 2014, le Président de la CNBF Jean-Pierre CROUZET posait les bases d’un plan d’actions baptisé REGAIN dont l’idée est de repenser l’organisation professionnelle de la boulangerie et d’arriver in fine à un objectif de 100% d’adhérents, 100% satisfaits.
Louchebem, quand la Boucherie se raconte
Confection d’un ouvrage « Louchebem » consacré à la Boucherie, constitué de textes, photos, illustrations provenant d’artistes, écrivains, hommes politiques… Bel exemple d’action syndicale originale qui a contribué à redorer l’image d’une profession artisanale devenue « tendance ».
L’UPA de Haute-Normandie accompagne ses entreprises adhérentes dans la gestion des ressources humaines
L’UPA de Haute-Normandie mène depuis 2010 en collaboration avec la CAPEB une action d’accompagnement des chefs d’entreprise sur la gestion des ressources humaines (entretien individuel, référentiel d’évolution professionnelle, mise en place de formations…).Un exemple réussi d’actions offrant une vraie valeur ajoutée aux entreprises adhérentes.
« Atouts, solutions gagnantes pour les artisans », l’UPA Rhône-Alpes propose aux entreprises de proximité un panel d’actions de soutien et de développement
L’UPA Rhône-Alpes a développé depuis 2012 les contrats « Atouts, solutions gagnantes pour les artisans », contrats quadripartite (DIRECTE, Région, l’UPA Rhône-Alpes et CRMA) permettant de réaliser des actions d’accompagnement, économique, ressources humaines, développement durable, numérique… des entreprises de proximité.
