La baisse de chiffres d’affaires des entreprises de proximité s’est accentuée au cours du second trimestre 2024 : -1,4% en volume à un an d’intervalle contre -1,1% en début d’année, comme en témoigne la dernière enquête menée par l’Institut Xerfi1 pour le compte de l’U2P. Sur les douze derniers mois, la tendance est même un peu plus nette avec un repli de 1,5% en volume.
Les entreprises de proximité de la construction ont été les plus impactées (-3%). Celles de l’alimentation ont également subi une baisse marquée (-1,9%) tandis que les professions libérales connaissaient une moindre dégradation (-0,8%), soutenues par les résultats positifs des métiers du droit. Enfin, la contraction du chiffre d’affaires des entreprises de proximité de la fabrication et des services s’est avérée réduite ce trimestre (-0,3%), grâce aux bonnes performances des artisans de la fabrication.
La taille des entreprises a été déterminante puisque les entreprises sans salarié ont enregistré une chute de 3,9% tandis que les entreprises employant plus de dix salariés parvenaient à limiter le repli (-0,4%).
La trésorerie des entreprises de proximité s’en est trouvée un peu plus fragilisée. En effet, si le nombre de professionnels déclarant une hausse est restée proche de 10%, ceux qui ont fait état d’une détérioration ont nettement progressé : 22% contre 16% il y a trois mois. Les avis négatifs l’emportent quel que soit le secteur étudié.
Compte tenu des incertitudes économiques et politiques, les entreprises de proximité sont restées prudentes mais néanmoins actives en matière d’emploi ; 16% de celles qui comptent au moins un salarié ont embauché au cours du premier semestre 2024, à l’identique du premier semestre 2023. Le nombre moyen de salariés embauchés a légèrement reculé pour s’établir à 1,6, contre 1,7 au premier semestre 2023.
La dynamique d’embauche a été nettement positive dans l’artisanat et le commerce alimentaire de proximité (21% ; +4 points) ainsi que dans l’hôtellerie-restauration (29% ; +4 points). La stabilité a prévalu dans l’artisanat du bâtiment (13%) alors que le niveau d’embauche s’est replié au sein des professions libérales de la santé (8% ; -3 points).
Le pourcentage d’entreprises qui ont connu des difficultés de recrutement a progressé (27%, +3 points) au cours de ce premier semestre 2024, avec 67% des chefs d’entreprise qui ont regretté une absence de candidatures et 60% qui ont accusé le manque de qualification des postulants. Enfin, les intentions d’embauche au cours du semestre à venir sont en recul (8% versus 10% en 2023). En revanche, le nombre moyen de salariés recrutés devrait rester stable au second semestre 2024 (1,4).
1 Enquête réalisée à la demande de l’U2P par l’institut Xerfi Specific auprès de 7675 entreprises de proximité en juillet 2024
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